Посмотрите на заднюю панель своего айфона, айпада или макбука. Вы увидите слова "Designed by Apple in California. Assembled in China." Многие американцы, включая самого президента, задавались вопросом, почему Apple вынесла практически все свои производственные мощности за границу. В прошлом году на званом обеде с участием президента и управляющих важнейшими технологическими компаниями США, Обама прямо спросил Джобса, чего будет стоить вернуть рабочие места в Штаты. По словам Джобса, не существует никаких возможностей для этого.Почему не существует? Почему айфоны, айпады и все прочие магические гаджеты компании Apple не могут быть произведены в США? И вообще, почему американские компании по производству бытовой электроники и компьютеров не могут собирать больше своих товаров в родной стране, создавая новые рабочие места и помогая экономике в борьбе с кризисом?
Газета New York Times задалась этим вопросом и, проведя очень серьезное исследование, включавшее разговоры с бывшими и нынешними управленцами из Apple, получила простой и пугающий ответ: айфоны не делают в Америке потому, что в Америке их сделать невозможно. Необходимая для такого производства инфраструктура отсутствует. И рабочих в таком количестве нет.
На китайском заводе, где производится конечная сборка большинства айфонов, работает 230 тысяч человек. Я спросил у Siri, сколько в США городов с населением больше этого числа. Таких городов всего 83. Причем население не равно количеству работоспособных людей. В среднем, работоспособное население составляет 65 процентов от общего числа жителей. Получается, что только в 50 городах страны есть достаточное количество работоспособного населения. При этом даже в Нью-Йорке, самом крупном американском городе, 230 тысяч человек составляют 3% от общего числа жителей. Вы можете себе представить, что трое из ста жителей Нью-Йорка ежедневно сидят у конвейера и собирают айфоны?
За последние пару лет мы слышали достаточно о проблемах с условиями работы на заводах Foxconn. Эта китайская компания отвечает за сборку бытовой электроники для большинства крупных компаний, включая Apple. Примерно четверть из этих 230 тысяч живут в заводских общежитиях или бараках на территории завода. То есть почти 60 тысяч человек живут и работают на заводе. Многие люди из "Foxconn City" работают 6 дней в неделю, 12 часов в день и зарабатывают меньше 17 долларов в день. Возможно, такие условия кажутся бесчеловечными с точки зрения американских стандартов, но рабочие места на заводе пользуются большой популярностью. Настолько большой, что Дженнифер Ригони (Jennifer Rigoni), бывший менеджер по снабжению компании Apple, сказала в интервью газете New York Times, что Foxconn "может нанять 3 000 человек в день".
Это всего лишь пара примеров того, как масштабируемость, скорость и эффективность китайских производств превосходит все, на что способны производства в Штатах на данный момент. Но в отчете газеты есть и другие убийственные моменты. Разумеется, 200 тысяч рабочих, сидящих у конвейера и вставляющих деталь A в разъем B, можно считать неквалифицированной рабочей силой. Но на заводе есть еще и 8 700 инженеров, которые контролируют процесс. Этих людей нельзя считать неквалифицированными. При этом, согласно журналистам из Times, для того, чтобы найти и нанять столько квалифицированных инженеров в Штатах, потребуется девять месяцев. Китайцы наняли столько инженеров за 15 дней.
Помимо примечательного исключения в виде процессора A5 (производится в Техасе — прим. переводчика), большинство комплектующих для айфонов также производится за рубежом. Многие комплектующие производятся недалеко от места сборки конечной продукции. Если доставлять эти комплектующие для сборки на заводах в Штатах, то появятся дополнительные расходы. И, что еще хуже для Apple, дополнительные задержки.
Традиционно защитники вынесения производств за границу приводят аргументы так или иначе связанные с ценой. "Сделать это в Америке выйдет дороже" — говорят они. "Вам придется платить более высокие зарплаты, давать бонусы, оплачивать страховку, выплачивать более высокие налоги". Так как компании работают ради прибыли, то увеличившаяся себестоимость обязательно отразится на цене для покупателей.
Преувеличивая, многие даже говорили о том, что айфон, собранный в Штатах, будет стоить тысячи долларов. Выясняется, что это не так. Согласно исследованию New York Times, дополнительные расходы на выплату зарплат американцам добавят к цене айфона 65 долларов. И все остальные дополнительные расходы в сумме, скорее всего, не приведут к тому, что 16-ти гигабайтный iPhone 4S будет стоить больше тысячи долларов без контракта. Но даже не цена является главной причиной того, почему Apple вынесла производство в Китай. Основная причина в том, что компании нужны заводы, на которых можно быстро произвести как можно больше айфонов. При этом требуется гибкость и быстрая адаптация к требованиям Apple. По словам одного из нынешних менеджеров Apple: "США перестали производить людей с необходимыми нам навыками".
Газета Times приводит говорящий пример из ранней истории айфонов. Все случилось еще до появления айфонов на рынке. Сейчас тяжело в это поверить, но изначально экраны айфонов планировалась делать из пластика. Такого же, как у айподов, продававшихся в то время. В середине 2007 года, чуть больше чем за месяц до первого появления айфонов в магазинах, Джобс вдруг понял всю глупость такого решения. Джобс носил прототип айфона в кармане джинсов, и экран этого прототипа к тому времени покрылся десятками царапин. "Я не буду продавать товар, который так царапается. Я хочу стеклянный экран, и я хочу, чтобы все было сделано идеально за 6 недель".
Любой, кто знает как работал Джобс, поймет, что Стив не блефовал. Если товар не будет соответствовать его стандартам, то продавать его не будут. Без вариантов. Шесть месяцев ожидания появления первого айфона на прилавках подогрели интерес до безумного уровня, так что в Apple знали, что им придется штамповать айфоны как можно быстрее. И изменения в требованиях к одному из важнейших компонентов, внесенные в последний момент, означали объявление такого аврала, который просто невозможен на американских производствах. Apple стала бы посмешищем на все время задержки. Но, то, на что в Штатах потребовалось бы несколько месяцев, в Китае заняло 6 недель. Apple договорилась с Corning о поставках устойчивого к царапинам стекла, а китайские заводы смогли мгновенно интегрировать это стекло в существующий дизайн айфона.
Apple является американской компанией, пожинающей беспрецедентный финансовый успех. Поэтому многие американцы сокрушаются по поводу того, что стране мало что достается от этого успеха. Apple дает работу 43 тысячам человек в США. Это меньше чем пятая часть от наемных рабочих, собирающих айфоны на одном китайском заводе. Кто-то может сказать, что Apple добилась успеха в чем-то за счет американских рабочих (потому что сэкономила на них — прим. переводчика). Но если верить отчету New York Times, то получается, что такой рабочей силы, какая нужна Apple, в Штатах никогда и не было.
Примечание: в переводе использованы изображения Reuters и spread shirt.
Что не говорите, но товар от Apple своего стоит (правда у нас в России вдобавок еще и жадность своих приходится удовлетворять). Субботу + воскресенье посвятил поиску и осмысливанию характеристик МР3 плееров, походил по многим форумам. И везде, хотя и хвалят свое, воздают должное iPOD. Стабильность работы, качество изделия, отлаженное ПО. Как по-себе - так приятно укушенное яблоко видеть перед собой. Да и черт с ним сколько это стоит, с собой не заберешь ни в какой валюте.
И еще заметил парадокс - к людям с дорогим авто относятся с почтением или ненавистью, а к обладателям яблочной продукции другой подход - зачем такое дорогое, можно в тот же Интернет выходить на самосборе под пиратской Виндой за 20% стоимости Мака, а телефон иметь китайский, все равно звонить с него можно.
> iDesperado
зря аффтор забыл упомянуть, что киайцем от этого успеха досталось $17 на еду, а тем 20%, что работают в США досталось как тут уже намекали $97 млрд. кто-то из присутсвующих завидует китайцам, что работают по 12 часов 6 дней в неделю менее чем за $17, создавая сверхприбыли дятькам за бугром ?
что-то я не уверен, что это отличное направление - строить экономику на рабах, шестачащих за еду. этак можно вьетнаму да индии проиграться по крупному.
"Это капитализм ,детка" (с)
17$ в день- при 6 дневной рабочей недели - это 17*25=425$ в месяц при китайских уровнях цен на все расходы. Довольно не плохо по сравнению с такой глухой провинцией как Прибалтика.
Взять хотя бы Латвию:
Ссылка
"Среднестатистически на руки получается 316 лат (594 $).
Из 316 надо отдать за квартиру в отопительный период примерно 100 лат. Это даже не в среднем. Это минимум. Есть, конечно, квартиры, где зимой можно заплатить и 80 лат, но обычно суммы крутятся уже в районе 150 и выше. ( На Отопительный период приходится более полугода - с октября по апрель). Проезд на дорогу до работы - 60 лат. Газ, электричество, телефон – еще 50. Разумеется, это не максимум. Остается 100 лат чистыми (188$) после всех необходимых выплат на жизнь – еду, одежду, средства гигиены, лекарства, косметику и и развлечения "
"зарплата учителя( ставка) – 255 лат до вычета налогов. На руки – 180 латврачи – 400 на руки Ссылка
медицинские сестры в среднем получают 60% от зарплаты врачей, т.е. – 240 лат
дизайнер по мебели – 2 лат/час + процент от продаж. Он составляет +-2%
продавец – 150 - 180 лат
кассир – 100 – 150 лат ( и то в случае, если нет недостачи)
Уборщица получает 130 на руки,
Секретарь - 200 на руки (чистыми),
Повар – 200 -300 лат"
P.S. Забавно наблюдать, как наши прибалтийские товарищи - в чьих странах большинство людей влачит жалкое существование на суммы меньшие (а с учетом паритета покупательской способности -в разы меньшие !!!) чем простые рабочие в Китае - пафосно несут чушь про " экономику на рабах"/
Вы уже давно рабы в квадрате- так как не в состоянии даже осознать своего рабства. > tinka
iDesperado
....кастовая....индии....отлаженной системы.....
- вы бывали в Индии? Я не буду развивать комментарий, но на данный момент Индия Китаю не конкурент (имхо), скажем так из за трудовой дисциплины..... основанной в том числе на религиозных догматах..... забыли как боролся Ганди, пречитайте.ну вот есть такая компания Oracle, в узких кругах известная индускими программистами. видимо все таки решаются проблемы трудовой дисциплины. причем генерировать быдлокод все таки не на конвеере дрессировать обезъянок. задача сложней. имхо не все так уж однозначно.
> tinka
Вот еще кусочек из биографии.....
....Джобс продолжал настаивать, что необходимо найти способ увеличить число технических специалистов в Америке. В Китае на Apple работало 700 тысяч рабочих — требовалось тридцать тысяч инженеров, чтобы контролировать их на месте. В Америке просто нет такого количества специалистов, сказал Джобс. Эти инженеры не обязательно должны были иметь докторскую степень или быть техническими гениями: достаточно базовых знаний, которые необходимы на производстве. Для этого достаточно окончить техникум или училище.
— Если бы нам хватало инженеров, можно было бы перенести сюда заводы, — сказал
он.
Этот аргумент произвел на президента сильное впечатление. За следующий месяц он
несколько раз напомнил своим помощникам:
— Мы должны найти способ обучить тридцать тысяч инженеров, о которых говорил
Джобс.
...Макдональдс - ресторан. Выпускники техникумов и ПТУ - инженеры.... Забавная классификация.
> Tumi
. Молодой человек, "неведомо в коммунистическом Китае" такое понятие только для жителя Латвии, который привык нести бред, "аргументированный" анекдотами про "Буратино", сахар и Японию.
. В течении последних 5 лет в Китае продвигается программа увеличения пенсий. Пенсии уже внедрили и выдают всем. На русских ресурсах, почему-то, ходит очень устаревшая информация. Пользуйтесь первоисточниками, не будете выглядеть смешно.
ну так давай воспользуемся. давай, показывай первоисточник, аргументированый ты наш.
> антилопа
К сожалению, на производствах, исключая нефтянку, энергетику, металлургию, т.е. сырьевые, молодых перспективных кадров почти нет. Дорабатывают те, кому 40 - 45 лет и старше, дальше, в основном пустота. Кадры сохранились и даже расплодились в других профессиях - чиновники, менеджеры, продавцы, банковские, менты и т.д.
Приоритеты нашей молодёжи, навязанные сионисткими СМИ и теперешней Российской жизнью, совсем другие.Клеймить никого не буду. Скажу то, что вижу.
У нас на данный момент средний возраст работающих 32 года. Да, приходят с высшим образованием, но балбесы балбесами. Приходится учить заново. Но ведь обучаются! Толк будет.
Контора, в которой работает отец (главный технолог), посолидней. И средний возраст там (на глаз) около 40. По кадрам ходили в местный ВУЗ договариваться, чтобы целенаправленно им кадры готовили.
Думаю, что в ближайшее время Россию действительно ожидает некоторый дефицит высококвалифицированных кадров. Однако же, с учётом того, что основные ВУЗы страны сохранились, это даже хорошо. В кои-то веки инженер будет получать больше недоделанного юрЫста. Тотальной же нехватки не будет, на подходе следующие поколения (чтобы не говорили, а молодёжи сделавшей ставку на образование, в том числе и техническое сейчас много). Поколение 90-х - потерянное. Вся надежда на "двухтысячников".
Если сравнивать с США, то у нас положение с ВУЗами (их количество и качество преподавания), несмотря на все проблемы, гораздо лучше. На самом деле США - уже не ориентир. Ориентир - Германия (один институт Фраунгофера чего стоит!). Где-то рядом затаился Китай. Китай берёт не столько качеством подготовки, сколько количеством (если иронично, то их тупо больше).> Tumi
> Alibaba
Американцы выйдут из тупика, создав высокотехнологичные заводы с минимальным участием человека. Такие заводы уже в мире есть, осталось их массово распространить.. Эту песню я слышу с начала 80-ых годов: "Уже есть робототехника, вот-вот её внедряд везде и людям не придётся работать". Воз и ныне там.
. К тому же, простой вопрос: кто будет настраивать и чинить этих роботов? У Apple нет в Штатах даже 30 тысяч простых технологов, следящих за процессом сборки. Не инженеров! - технологов! Т.е. квалифицированных людей, способных просто следить за соблюдением технологических норм, разработанных инженерами. Кто будет настраивать мифические заводы? Китайцы?
Вы утрируете, нельзя считать американце в глупыми, только по той причине, что они перевели производство в Китай. Зачем Apple американские технологи, если производство находится в Китае? Специалистов американцы найдут или вырастят, или купят китайских, как только начнут переводить производство назад в США. И эту тенденцию уже обозначил мистер Обама. Это означает, что в скором времени производство вновь расцветет в США, но уже более современное, чем сейчас имеется в Китае. А вот смогут ли китайцы без западных мозгов поднять свое производство на новый более современный уровень? Сомнительно. На сегодняшний день мозги запада и руки Китая. Белые и синие воротнички.
А заводы, где участие человека минимально, отнюдь не экзотика. А не распространены они повсеместно по причине дешевых рук Китая и стран третьего мира. Дешевые руки заканчиваются, значит пришло время полной автоматизации и роботизации. > Alibaba
Вы утрируете, нельзя считать американце в глупыми, только по той причине, что они перевели производство в Китай. Зачем Apple американские технологи, если производство находится в Китае? Специалистов американцы найдут или вырастят, или купят китайских, как только начнут переводить производство назад в США. И эту тенденцию уже обозначил мистер Обама. Это означает, что в скором времени производство вновь расцветет в США, но уже более современное, чем сейчас имеется в Китае. А вот смогут ли китайцы без западных мозгов поднять свое производство на новый более современный уровень? Сомнительно. На сегодняшний день мозги запада и руки Китая. Белые и синие воротнички.
А заводы, где участие человека минимально, отнюдь не экзотика. А не распространены они повсеместно по причине дешевых рук Китая и стран третьего мира. Дешевые руки заканчиваются, значит пришло время полной автоматизации и роботизации.
. Тогда утрирую не я, а в обсуждаемой нами статье. :-)
. В Америке постепенно падает общий уровень, пока они оставили только выскотехнологичный R&D, хотя и тут не всё так гладко - уже заказы от американских компаний идут на разработку технологий за пределы Америки. В том числе, и в Россию. На самом деле вот тут правильно указал товарищ, - американцы пока берут печатным станком, быстро внедряют то, что где-то сделано. В качестве управления и в количестве концентрируемых денежных средств им пока нет равных.
. Покупка китайских специалистов может вылезти боком: каждый китаец на западном заводе - почти гарантированный шпион. :-) Это я знаю по количеству поступающих с заводов данных так сказать, в частном порядке. Сколько крадут организованно для нужд китайского государства - остаётся только догадываться. Но это лирика.
. Ни один самый разавтоматизированный завод не может работать без человека, который будет его настраивать. Потому-то ручной труд и выходит дешевле - у роботов высока доля накладных расходов на содержание штатат разработчиков (у нас же всё постоянно меняется) и высокообразованного персонала занимающегося текущим обслуживанием.
> Tumi
Я выделил в Вашем же цитировании подчёркиванием те поля, которые Вам самому стоило бы перечитать, прежде чем выносить сюда эту ссылку. Тут говориться о новой системе пенсионного обеспечения крестьян, более того, дальше она противопоставляется старой системе.
. Получается, "в коммунистическом Китае" знают такое понятие как пенсия?
так понимаю, что фразу "В частности, 16,33 млн крестьян, достигших пенсионного возраста, стали получать пенсию ежемесячно
" вы решительно не замечаете и по прежнему имеете наглость утверждать, что пенсию в китае получают все ?
ЗЫ. в китае лишь 16.33 из 800 млн имеют страховку ака пенсия, о чем я прекрасно знал и намеренно утрировал. это если вы до сих пор не поняли.
> iDesperado
так понимаю, что фразу "В частности, 16,33 млн крестьян, достигших пенсионного возраста, стали получать пенсию ежемесячно
" вы решительно не замечаете и по прежнему имеете наглость утверждать, что пенсию в китае получают все ?
ЗЫ. в китае лишь 16.33 из 800 млн имеют страховку ака пенсия, о чем я прекрасно знал и намеренно утрировал. это если вы до сих пор не поняли.
.
. Я "имею наглость" утверждать что Вы в очередной раз соврали. Зато теперь начинаете крутиться как уж на сковородке - мол, "утрировали". Вы не утрировали, Вы сознательно заявили что "в Китае не имеют понятия о пенсии". В чём я Вас уличил.
.
. Выделенное "стали получать пенсию ежимесячно", как легко понять из контекста, относиться к новой пенсии. Они стали получать ежемесячно новую пенсию, что в этом противоречивого?
. К тому же, иллюстрировать свои высказывания статьёй за май 2010 года несколько не комильфо, Вы не находите? При том, что в Китае постоянно вводятся новые и новые программы господдержки и соц.страха. Вот пример, даже для иностранцев теперь пенсии есть. Я, как официально трудоустроенный, сейчас имею право на получение пенсии в КНР в будущем:
Ссылка
а вот данные по нуждающемуся населению, которые опубликовали в ноябре:
Ссылка
. Как видите, на конец 2010 года это было 26,88 млн человек.К сожалению, на русском найти описание китайской пенсионной системы пока не смог, постараюсь, как будет время, собрать подборку на китайском и перевести. Мне уже самому интересна эта система: на правительственных ресурсах заявлена минималка для крестьян именно 55 юаней, именно каждому, именно каждый месяц - mei ren mei yue. Из обсуждений на форумах понял, что система объявлена и народ находится в состоянии активного собирания необходимых документов - кто собрал, те уже получают. Думаю, разночтения где-то здесь. Как смогу собрать и перевести - опубликую, дабы более не возникало вопросов.P.S.
По теме об Эпплл: случайно увидел свежую статью на русском в Женминжибао, интересно расставлены акценты, особенно если сравнить с предыдущей статьёй.
Ссылка