На данный момент дефицит пилотов военных самолётов составляет около 200 человек, пишет The Los Angeles Times. В связи с этим правительство развернуло масштабную программу повышения выплат и привлекательности службы в рядах ВВС.

Предположительно, существуют две основные причины возникновения такого дефицита кадров в рядах ВВС. Во-первых, за последнее время снизилась популярность военной службы в США. И лишь 65% контрактников продлевают свои рабочие договоры, при том, что 20 лет назад таких сотрудников было 80%.

Во-вторых, с появлением в парке военных машин США потребовались квалифицированные кадры для работы в контрольных центрах беспилотной авиации. Туда стали активно привлекать действующих военных пилотов. За последние девять лет таким образом переквалифицировались 153 лётчика. При том, что общая численность пилотов ВВС составляет около 3 тыс.

Пентагон начал политику привлечения кадров на места военных лётчиков. Для этого был объявлен набор добровольцев на контрактную службу. Теперь любой желающий, пройдя необходимые тестирования и собеседование, может стать пилотом ВВС США.

Одним из основных станет финансовый стимул. Всем будущим сотрудникам предлагается денежное вознаграждение в размере $25 тыс. в год и денежное довольствие, которое назначается по результатам собеседования. Оно может составить от $34 до $97 тыс. в год. Сам контракт планируется заключать на девять лет.

Как отмечает The Los Angeles Times, если план Пентагона не сработает, то дефицит пилотов к 2021 году увеличится до 700 человек.